Buscamos gente apaixonada pelo agro, que entende que precisão é margem e que decisão técnica não pode ser baseada em achismo. Se você compartilha desses valores, conta pra gente seu interesse — temos vagas em todas as áreas em que atuamos.
A Inovagro foi construída por gente do campo, para gente do campo. Aqui o agrônomo conversa com o operador de drone que conversa com o coordenador de projeto que conversa com a diretoria — sem hierarquia desnecessária, com responsabilidade clara e decisão baseada em técnica.
Investimos em formação continuada, equipamentos profissionais de ponta (frota DJI Agras, RTK, sensores multiespectrais) e em uma cultura onde cada laudo entregue carrega o nome de quem assinou. Sua carreira não fica anônima.
Estrutura horizontal onde você fala direto com quem decide. Sua opinião técnica conta nas reuniões — e suas ideias são testadas em campo.
Treinamentos técnicos internos, cursos externos custeados pela empresa, certificações ANAC para operação de drone, participação em congressos do setor.
Você não trabalha com equipamento sucateado. Drones DJI Agras, GNSS RTK, sensores multiespectrais, veículos próprios para deslocamento em campo.
Quem entra como técnico vira coordenador. Quem entra como analista vira gestor. Movimentações internas são preferidas em relação a contratação externa.
Salário compatível com o mercado, plano de saúde, vale-refeição, ajuda de deslocamento para idas a campo, bônus por metas técnicas atingidas.
Você não está em uma engrenagem corporativa — está ajudando produtores reais a tomar decisões melhores. O resultado do seu trabalho aparece na colheita do cliente.
Recebemos candidaturas continuamente para todas as nossas áreas de operação. Mesmo que não tenhamos vaga aberta no momento, seu currículo entra no nosso banco de talentos e te chamamos quando surgir oportunidade compatível.
Engenheiros agrônomos, técnicos agrícolas, analistas de planejamento agrícola, consultores em culturas específicas (soja, milho, algodão, café).
Pilotos remotos certificados ANAC (CAVE), operadores de drone agrícola, técnicos em mapeamento aéreo, analistas de imagens multiespectrais.
Técnicos de coleta de solo, scouts de MIPD, classificadores de grãos, operadores de máquinas de amostragem, técnicos de tratamento de sementes.
Analistas e assistentes de RH, recrutadores especializados em agro, profissionais de gestão de pessoas para nossa frente AGD.
Analistas administrativos, assistentes comerciais, financeiro, contábil, controladoria, gestão de projetos e logística.
Estudantes de agronomia, técnico em agropecuária, administração, engenharia ambiental e áreas correlatas. Programa de trainee com plano de carreira definido.
Nossa Coordenadora de RH conduz todo o processo seletivo da Inovagro. Você pode entrar em contato direto ou usar o formulário ao lado — ela responde em até 48 horas úteis.
Após receber seu interesse, nossa equipe de RH analisa o perfil em até 5 dias úteis. Se houver fit com vagas abertas ou previstas, agendamos uma conversa inicial por vídeo. Depois disso, dependendo da vaga, pode haver entrevista técnica em campo, teste prático e conversa com gestor direto. Todo o processo costuma durar entre 2 e 4 semanas.
Recebemos candidaturas continuamente, mesmo sem vaga formal aberta. Em uma empresa em crescimento como a Inovagro, novas posições surgem com frequência — e quando isso acontece, nossa primeira ação é consultar o banco de talentos antes de divulgar a vaga externamente. Sua candidatura espontânea pode ser exatamente o que estávamos procurando.
Depende da função. Posições administrativas e algumas técnicas exigem presença na sede (Uberlândia/MG). Posições de campo (scout, operação de drone, coleta) podem ser baseadas em diferentes regiões conforme nossa demanda de atendimento. Já o time AGD opera nacionalmente. Conta sua situação no formulário que avaliamos junto com você.
Sim, e investimos seriamente em formação. Temos parceria com universidades da região para programas de estágio em agronomia, técnico agrícola, administração e engenharia ambiental. Para recém-formados, oferecemos programa de trainee com mentoria técnica e plano de carreira de 2 anos.
Respondemos toda candidatura em até 48 horas úteis com confirmação de recebimento, mesmo que não tenhamos vaga compatível no momento. Se houver fit imediato, a próxima etapa do processo é marcada na mesma semana.
Preencha o formulário desta página — ele abre o WhatsApp direto com a Trissia já com seus dados. Aí você pode anexar o currículo (PDF, DOCX) direto na conversa. Alternativa: envie por e-mail para rh@grupoinovagro.com com seu currículo em anexo e a área de interesse no assunto.
